Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa individu, seperti manajer dan tim HRD. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimbangka